Thứ năm, 13/12/2018 12:47 PM

Nghệ Thuật Chuyển Vai

Thứ tư, 28/10/2015 8:04 AM

Rất nhiều người trong chúng ta ít khi tin tưởng vào người khác. Họ không muốn giao cho những người xung quanh công việc mà người đó có thể làm được. Nhiều người luôn than thở: tại sao tôi lại phải làm hết những công việc này trong khi người khác chẳng làm gì cả? Bởi vì họ không biết cách “đổi vai”, “chuyển vai” cho những người xung quanh. Làm thế nào để san sẻ bớt gánh nặng mà người khác lại sẵn sàng giúp bạn những công việc phù hợp với mình?

Có những người vì thiếu tin tưởng hay ngại làm phiền đến người khác nên sẵn sàng làm thêm giờ, làm cố để hoàn thành công việc của mình. Nhưng họ chỉ là những “độc chiến” trên đường đời, một mình họ làm rất tốt nhưng khi kết hợp với người khác rất có thể họ sẽ trở thành “kẻ hủy diệt” tình đồng đội của nhóm. Vậy nên, hãy biết cách chuyển vai cho người khác đừng lúc nào cũng khư khư cái tôi của riêng mình.

Nghệ Thuật Chuyển Vai

Đừng cố gắng làm hết mọi việc

Bạn cho rằng những người xung quanh không đủ độ tin cậy để bạn giao việc cho họ. Nhưng nếu một mình bạn đơn thương độc mã chiến đấu với hàng tá công việc sẽ có lúc bạn bị chúng đánh bại. Vậy nên, đừng tham công tiếc việc cũng đừng đánh giá thấp những người xung quanh. Ban đầu họ có thể chưa làm tốt như bạn mong muốn nhưng bạn hãy học cách ghi nhận những nỗ lực của người đó, khuyến khích và chỉ giáo thêm cho họ. Đừng để họ cảm thấy bạn chỉ biết “bới móc” điểm xấu của người ta ra mà phê bình, lên án. Hãy nhớ rằng, nghệ thuật chuyển vai nằm trong chính cách đối xử của bạn với những người xung quanh.

Không chỉ công việc tại cơ quan mà còn công việc ở gia đình nữa, đừng bao giờ nghĩ rằng con bạn còn nhỏ quá, chồng mình lóng ngóng quá để rồi ôm hết công việc cho mình. Tùy mỗi người mà giao cho họ những công việc phù hợp. Hãy khích lệ họ bằng những lời khen, món quà để họ cố gắng hơn vào lần sau. Đừng chỉ nhìn thấy kết quả để rồi chê bai, chế diễu họ… làm như thế bạn sẽ làm cho họ không còn hứng thú làm việc cho bạn nữa.

Làm cho người khác thấy mình quan trọng

Hãy dành cho họ những lời khen, lời khích lệ khi họ cố gắng hoàn thành tốt công việc bạn giao. Bạn có thể chưa hài lòng lắm, nhưng đừng như vậy mà biến mình thành kẻ “bới móc” điểm chưa được của người khác. Khi giao việc cho người khác đừng quên thái độ của bạn phải niềm nở, thân thiện và hảo ý muốn họ làm giúp bạn việc đó. Hãy để họ thích làm công việc mà bạn giao, đừng làm cho họ có cảm giác bạn đang bắt ép họ làm điều đó. Cho họ thấy được mình là người quan trọng để họ cố gắng hơn bạn nhé. Đừng bao giờ nghĩ rằng bạn đang ban ơn cho người đó hay có quyền được đặt gánh nặng lên một ai đó.

Cách để làm cho một ai đó làm theo sự sắp xếp của bạn đó chính là làm cho họ thích làm việc đó. Thế nhưng rất nhiều người trong chúng ta lại không làm được điều này, rất nhiều người thích ra lệnh cho người khác. Đó chính là yếu tố đầu tiên đẩy một người rời xa khỏi điều mà họ thực sự mong muốn. Vì cái tôi cá nhân, vì lòng tự trọng họ sẽ nói rằng : Tôi không muốn, tôi không thích dù họ rất thích công việc mà bạn “ra lệnh” cho họ làm. Đừng cho mình một cái quyền quá lớn nha bạn. Nghệ thuật chuyển vai là chỗ bạn cần và họ có thể. Vậy nên hãy khai thác điểm cốt lõi này.

Hãy đem lại cho người khác cảm giác được cống hiến

Khi bạn nói với họ rằng: mình cần bạn làm giúp… đó là lúc bạn làm cho họ cảm thấy mình quan trọng. Sẽ không ai từ chối việc bạn nhờ vả đâu, bởi vì làm việc đó đồng nghĩa với việc họ được cống hiến, được làm điều mà họ muốn làm. Khiến cho họ thích là một chuyện, làm cho họ có cảm giác được cống hiến lại là chuyện khác. Người xưa thường nói: một miếng giữa làng bằng một sàng trong bếp. Vì sao bạn biết không? Đó là được chung vui cùng những người xung quanh, có cảm giác mình là người quan trọng. Vậy nên, đừng tiếc một lời khen trước tất cả mọi người dành cho một ai đó nha bạn.

Hãy đem lại cho họ cảm giác được cống hiến, được đem lại cho người khác điều mà họ đang cần. Hãy giao việc trước những người trong công ty, trong gia đình và không quên nhấn mạnh: mọi người hi vọng bạn sẽ hoàn thành xuất sắc, vì việc này vô cùng quan trọng.

Nghệ thuật chuyển vai không dễ dàng gì học được. Nhưng chỉ cần bạn biết cách bán sẽ làm cho mọi người xung quanh vui vẻ giúp bạn những công việc họ có thể làm. Chuyển vai đó là chúng ta chuyển vai trò cho nhau, tùy vào tính chất công việc mà giao cho từng người. Đó mới là tính cách của một người lãnh đạo. Ôm hết công việc đó chưa hắn là một người xuất sắc mà là một người thiếu niềm tin vào người khác, thiếu kỹ năng quản lý và lãnh đạo bản thân và những người quanh mình.

 
Quan tâm  
6

Bài viết liên quan

Ý kiến bạn đọc

Bài viết cùng chuyên mục

 
Vì Sao Sếp Mãi Không Tăng Lương Và Thăng Chức Cho Bạn?
Có rất nhiều bạn trẻ luôn than thở về công việc, về ông/ bà sếp và về mức lương hiện tại. Vậy tại sao bạn không làm việc một cách chăm chỉ, thông minh và có chiến lược hơn. Đừng cố đổ lỗi cho công ty...
Nỗi Lòng Bồ Đề Sư Tổ
Danh sư ắt xuất cao đồ. Thầy giỏi thì đồ đệ sẽ giỏi giang. Nhưng giỏi giang phải trong khuôn khổ, kỷ luật, để thầy còn ngẩng mặt tự hào khi chúng ta thành công và thành nhân. Chưa có ông thầy nào trên đời mong học trò mình thất...
Những Đôi Mắt Hút Hồn Nhân Loại
Không chỉ dùng để nhìn, đôi mắt còn là cửa sổ tâm hồn, đôi khi chỉ cần nhìn vào nơi ấy thôi là ta có thể đoán được tính cách một người. Chuyện đó sẽ được bàn trong một chủ đề khác. Bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn...
Oán Trời Trách Người Để Được Chi, Phải Chăng Là Tự Vượt Lên Được Nghịch Cảnh Mới Là Đỉnh Cao Của Minh Trí
Khi gặp chuyện bất lợi, không theo ý mình thay vì oán trời trách người, thì chỉ có mạnh mẽ vượt lên chính mình mới là thực tại, chỉ có tự mình đi trên con đường của chính mình mới là minh trí.
Nếu Bạn Muốn Thành Công Thì Đừng Nuông Chiều Bản Thân Với Phong Cách Làm Việc Và Học Tập Theo Tâm Trạng Nữa
Bạn là một người luôn muốn thành công nhưng lại hời hợt với công việc? Chỉ làm việc đối phó và theo tâm trạng, kiểu như vui là làm còn buồn với mệt mỏi thì vứt xó vậy đó. Nếu bạn không kịp thay đổi...
Lợn Đi Chợ: Than Thân Và Trách Phận Không Bao Giờ Thay Đổi Được Thời Cuộc
Khi tai hoạ tới, sợ hãi và than thân trách phận cũng không thể thay đổi được thực tế. Cách tốt nhất là cố gắng thay đổi vận mệnh của mình ngay từ đầu. Câu chuyện Lợn Đi Chợ hôm nay sẽ giúp bạn hiểu hơn về dụng ý này.
Đọc Sách Như Kết Giao Bằng Hữu, Nên Cầu Ít Mà Tinh Tường
Lời hay ý đẹp của cổ nhân không phải do ngẫu nhiên, tùy hứng mà có. Bởi nó được đúc rút qua biết bao thế hệ, được mài gọt từ thực tế "phũ phàng" của bao kiếp nhân sinh để rồi lưu truyền cho hậu thế và dưới đây là những...
Trận Thủy Chiến Vàm Nao: Nhà Nguyễn Đập Tan Hơn 4 Vạn Quân Xiêm La Xâm Lược
Trong lịch sử dựng nước và giữ nước, ta đã phải chịu không biết bao nhiêu cuộc sâm lăng của các thế lực hùng mạnh và hầu hết các cuộc chống giặc ngoại sâm đều diễn ra trên sông. Trận thủy chiến trên sông Vàm Nao vào thời...
Ngọc Hoàng Trừng Trị Thói Tham Nhũng Như Thế Nào?
Người đang làm, thần đang nhìn, lưới trời tuy thưa mà khó lọt, cho dù là phàm nhân hay chư thần, ai phạm tội đều bị trừng trị. Có điều, cách thức hành án thì quả là có khác nhau đấy. Câu truyện Ngọc Hoàng Trừng Trị Thói Tham Nhũng...
10 Vạn Hùng Binh Của Nước Bột Hải Bị 1 Đạo Thư Của Lý Bạch Dọa Lui
Thái sư là bậc đại thần, đại úy là cận thần, thì cũng chỉ là quyền quý trong nhân gian. Học sĩ họ Lý kia lại là thần tiên giáng trần, đặc biệt đến để giúp đỡ Thiên triều, còn có loại người nào dám sánh cùng cơ chứ!