Thứ ba, 20/11/2018 6:34 AM

Từ Bỏ Thói Quen Xấu Hổ Để Thành Công

Thứ sáu, 22/07/2016 11:52 AM

Theo một số chuyên gia tâm lý, nhà nghiên cứu thì cảm giác xấu hổ huỷ hoại óc sáng tạo, đem lại suy nghĩ tiêu cực và lâu dài ăn mòn ý chí phấn đấu của một người muốn thành công.

Từ Bỏ Thói Quen Xấu Hổ Để Thành Công
Hãy từ bỏ thói quen xấu hổ để cuộc sống nhẹ nhàng và tự tin hơn bạn nhé!

Trong cuốn sách “The Happiness Industry” của mình, nhà kinh tế học chính trị Williams Davies đã viết rằng các CEO ngày nay đang dần trở thành các “chuyên gia tâm lý”, lo lắng cho cả hạnh phúc của nhân viên lẫn các hoạt động kinh doanh.

Ví von như vậy có vẻ là hơi quá, nhưng tốc độ sáng tạo rõ ràng là phụ thuộc vào việc có thêm các lãnh đạo không ngại thể hiện cảm xúc trong công việc. Nhờ chia sẻ cởi mở về các thất bại của mình, các lãnh đạo cho thấy việc phải vật lộn chống đỡ khi gặp khó khăn và thất bại là chuyện bình thường.

Nhà nghiên cứu Brené Brown, trong cuốn sách “Daring Greatly” của mình, đã dẫn lại lời của chuyên gia tư vấn quản trị Peter Sheahan, người đặt nền móng cho tư tưởng này:

“Kẻ hủy hoại bí mật óc sáng tạo chính là cảm giác xấu hổ. Bạn không thể đo đếm được nó, nhưng nó có tồn tại. Mỗi khi một người ngần ngại nói ra ý tưởng của mình, không dám đưa ra những nhận xét thích đáng về cấp trên, hay không dám lên tiếng trước mặt một khách hàng, chắc chắn rằng cảm giác xấu hổ là nguyên nhân hàng đầu.

Nếu bạn muốn xây dựng được văn hóa sáng tạo và đổi mới, trong đó các rủi ro về cảm xúc được quan tâm cả ở cấp độ thị trường lẫn cấp độ cá nhân, hãy bắt đầu bằng việc cải thiện khả năng bộc lộ bản thân của các lãnh đạo trước toàn thể các thành viên trong đội ngũ của mình”.

Nói cách khác, cảm giác xấu hổ rất tiêu cực và không mang lại lợi ích gì. Đó là cảm giác sợ bị cô lập. Trong một bài phát biểu, Brown đã chỉ ra rằng cách duy nhất để chống lại cảm giác xấu hổ là tỏ ra trung thực và đồng cảm. “Nỗi xấu hổ sẽ không tồn tại nữa nếu được nói ra. Nó cũng không thể chống lại sự đồng cảm”.

Brown còn cho biết điểm cốt yếu để xóa bỏ thứ cảm giác này là phải biết rõ nó được tạo ra trong hoàn cảnh nào hoặc từ lời nói của ai.

Một điều quan trọng nữa là phải tách bạch bản thân mình ra khỏi tác động của kết quả, kể cả trong công việc lẫn đời tư.

Khi chính con người bạn bị gắn với thành công hay thất bại của công ty, của sản phẩm hay với hiệu quả công việc, “khi đó bạn đã tự ném mình vào đúng chỗ mà mọi người nghĩ”. Trên thực tế, nếu bạn đã nếm trải và mãi vấn vương với vị ngọt thành công, nó còn trở nên nguy hiểm hơn nữa. Điểm mấu chốt là phải giữ một khoảnh cách với các tác động của kết quả.

Cảm giác xấu hổ bắt nguồn từ niềm tin sai lầm cho rằng “Tôi là kẻ thất bại” khi mọi việc không diễn ra tốt đẹp, thay vì suy nghĩ “Hãy thử lại lần nữa”. Các CEO và nhân viên quản lý có thể đóng góp vào việc cải thiện tâm lý này bằng cách truyền tải cho mọi người biết rằng thất bại chỉ là một phần của quá trình dẫn đến thành công, hãy nói với họ theo một cách nhẹ nhàng để họ không cảm thấy xấu hổ và làm giảm sút hiệu quả công việc.

Sưu tầm

 
Quan tâm  
5

Bài viết liên quan

Ý kiến bạn đọc

Bài viết cùng chuyên mục

 
5 Điều Giúp Rèn Luyện Tính Kỷ Luật Cho Bản Thân
Đã bao nhiêu lần bạn lên kế hoạch dậy sớm để tập thể dục mà không thành vì ma lực ấm áp của chiếc giường? Tải đủ phần mềm, băng đĩa học ngoại ngữ nhưng rồi lại bỏ xó cho đóng bụi chơi. Bạn à! nếu...
Nỗi Lòng Bồ Đề Sư Tổ
Danh sư ắt xuất cao đồ. Thầy giỏi thì đồ đệ sẽ giỏi giang. Nhưng giỏi giang phải trong khuôn khổ, kỷ luật, để thầy còn ngẩng mặt tự hào khi chúng ta thành công và thành nhân. Chưa có ông thầy nào trên đời mong học trò mình thất...
Những Đôi Mắt Hút Hồn Nhân Loại
Không chỉ dùng để nhìn, đôi mắt còn là cửa sổ tâm hồn, đôi khi chỉ cần nhìn vào nơi ấy thôi là ta có thể đoán được tính cách một người. Chuyện đó sẽ được bàn trong một chủ đề khác. Bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn...
Oán Trời Trách Người Để Được Chi, Phải Chăng Là Tự Vượt Lên Được Nghịch Cảnh Mới Là Đỉnh Cao Của Minh Trí
Khi gặp chuyện bất lợi, không theo ý mình thay vì oán trời trách người, thì chỉ có mạnh mẽ vượt lên chính mình mới là thực tại, chỉ có tự mình đi trên con đường của chính mình mới là minh trí.
Tổng Thống Mỹ Lyndon B. Johnson và Câu Chuyện Tranh Cử Đại Biểu Quốc Hội Vùng Texas
Thế giới này nhiều người như thế nhưng suy cho cùng thì chỉ có 2 loại mà thôi: Kẻ thất bại và người thành công. Vậy những người thành công suy nghĩ và hành động ra sao, họ có khác biệt so với người đối lập, câu chuyện về vị...
Lợn Đi Chợ: Than Thân Và Trách Phận Không Bao Giờ Thay Đổi Được Thời Cuộc
Khi tai hoạ tới, sợ hãi và than thân trách phận cũng không thể thay đổi được thực tế. Cách tốt nhất là cố gắng thay đổi vận mệnh của mình ngay từ đầu. Câu chuyện Lợn Đi Chợ hôm nay sẽ giúp bạn hiểu hơn về dụng ý này.
Đọc Sách Như Kết Giao Bằng Hữu, Nên Cầu Ít Mà Tinh Tường
Lời hay ý đẹp của cổ nhân không phải do ngẫu nhiên, tùy hứng mà có. Bởi nó được đúc rút qua biết bao thế hệ, được mài gọt từ thực tế "phũ phàng" của bao kiếp nhân sinh để rồi lưu truyền cho hậu thế và dưới đây là những...
Trận Thủy Chiến Vàm Nao: Nhà Nguyễn Đập Tan Hơn 4 Vạn Quân Xiêm La Xâm Lược
Trong lịch sử dựng nước và giữ nước, ta đã phải chịu không biết bao nhiêu cuộc sâm lăng của các thế lực hùng mạnh và hầu hết các cuộc chống giặc ngoại sâm đều diễn ra trên sông. Trận thủy chiến trên sông Vàm Nao vào thời...
Truyền Thuyết Về Sự Xuất Hiện Của 4 Mùa Trong Thần Thoại Hy Lạp
Hiện chúng ta đang sống trong 4 mùa: Xuân, Hạ, Thu, Đông nhưng bạn có biết vì sao có 4 mùa này không? Một câu chuyện hay thấm đưỡm tình yêu thương trong thần thoại Hy Lạp sẽ là lời giải thích hợp lý cho điều này.
10 Vạn Hùng Binh Của Nước Bột Hải Bị 1 Đạo Thư Của Lý Bạch Dọa Lui
Thái sư là bậc đại thần, đại úy là cận thần, thì cũng chỉ là quyền quý trong nhân gian. Học sĩ họ Lý kia lại là thần tiên giáng trần, đặc biệt đến để giúp đỡ Thiên triều, còn có loại người nào dám sánh cùng cơ chứ!